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英雄联盟投注app文化
管理理念: 
权限下放 民主管理 自我控制 互相监督。
以人为本 以绩效为导向 创建学习型组织
灵活提高生产力 打造智慧型,活力型企业。
简单做人:
言行一致 实事求是 勤学上进 不耻下问。
做事原则:
不找任何借口(勇于承担责任);
不问公司能为我做什么,先回答我能为公司贡献什么(付出才有收获);
多做选择题,不做问答题(学会思考);

沟通中禁用模糊词汇,好像,大概,也许,应该等(准确传达信息)。

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